入社以来、持ち前の気合いと根性で幾多の苦難を乗り越え、職場リーダーへ就任。必ず職場を笑顔にする!と誓い、気合いと根性そのままにマネジメントを行う。しかし、自分の思いと裏腹に、職場から笑顔は消え同僚との信頼関係も崩壊、失意のどん底へ。 そこから這い上がって職場に笑顔を取り戻した取り組みを紹介いたします