D-1:ニトリ/ホームロジスティクス

日 時2019年2月14日(木) 10:00~11:40

(敬称略)

ニトリホールディングス
上席執行役員
ホームロジスティクス
代表取締役社長
五十嵐 明生

「人に優しい職場環境」の実現に向けたホームロジの取り組み

  1. 物流の重要性
  2. ホームロジの事業領域
  3. 「人に優しい職場環境」の実現に向けたホームロジの取り組み

ニトリグループの物流を一手に手掛けるホームロジスティクスは、物流業界全体に逆風が吹き続ける中、「人に優しい職場環境の実現」のため、ロボット倉庫「オートストア」の導入等、積極的にIT、ロボット導入などの改革を続けている。

【聞きどころ】

「働き方改革」の機運の高まり、労働者の高齢化など、新たな課題に対峙する物流現場において、「選ばれる」「働きたくなる」環境づくりを進めていく方法とは。30年以上、連続増収増益を続けるニトリとお客様を「ラストワンマイル」でつなぐホームロジスティクスの現場改革の取組みは、必見です。

【略 歴】
1986年 3月
株式会社ニトリ家具入社(新卒採用) 入社33年目 ⇒7店舗配転 (店長 2店舗経験)
1996年 5月
能力開発室
1997年 2月
人事部 マネジャー
2006年 8月
教育研修部 マネジャー
2008年 6月
組織開発室 室長
2009年 8月
店舗⇒2店舗配転
2010年 6月
物流システム再構築 プロジェクト リーダー
2011年11月
商品部 発注 担当
2012年 8月
組織開発室 室長
2018年 4月
ホームロジスティクス代表取締役社長(現職)
コーディネータ

加賀美 行彦

日本能率協会コンサルティング
シニア・コンサルタント

【担当セッション】D1~D3/J2・J3

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