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東芝インタビューその1

2014 ものづくり総合大会(2014年2月19日~21日)にあたり行った、開催前インタビューです。

企画委員の東芝 青山英彦さん(生産技術センター 参事)を訪問しました。
日本能率協会の安部武一郎がインタビューします。(以下敬称略)

青山英彦さん 生産技術センター 参事

青山英彦さん 生産技術センター 参事

他部門と議論しモノ申すきっかけになるのでは?

(安部)
今回より、本大会は「ものづくり総合大会」と改称されました。
これは、ものづくりを、調達・生産技術・開発も含め部門が連動
して推進し、あらたな役割を模索していきましょう、という意図
が込められています。
青山さんご自身はどのように感じておられますか?

(青山)
今まで踏み込みづらかった分野の議論ができるきっかけになると
思っています。

これまで、生産革新総合大会という名称で、基本的には生産分野
の方々が自分達のフィールドの問題解決や課題についてのお話を
していましたが、話す方も聴く方も生産関係の人であり、ともす
ると狭い範囲での議論だったのではないかと思います。

これからは、別のファンクションの方々で、聴いてくださる方が
増えるのではないかと期待します。そうすると、生産の中で起き
ている調達に関わる問題であるとか、技術に関わる問題であると
か、そういうものが生産からも発信しやすくなるわけです。

且つ、そこで質疑がおきて、生産の発表に対して技術開発の立場
の方が質問するとか、あるいは逆のパターンも出てくるのではな
いか思うのです。


(安部)
もしかすると、聴講された方が会社に帰ってからもそのような議
論がはじまり、意見交流が生まれる可能性もありますでしょうか?

(青山)
例えば、他部門にモノを申す場合には、「まず自分達がしっかり
やります、だからそちらも一緒に頑張りましょう!」というスタ
ンスが必要ですよね?

そこも事務局がねらったうえでの企画だと私は解釈していますよ。
そうですよね?(笑)

(安部)
そうですね。最終的なゴールは全社一体体制のものづくりです!

(青山)
ただ、会社によって部門間の意思疎通がうまくいっている会社と、
そうでない会社とあるでしょう。そしてうまくいっている会社ほ
ど、その自覚はあまりないと思うのです。

実は、そこが企画委員会の中でも議論や思いが伝わりづらかった
点ですね。例えば自動車業界のお会社とお話しをしていると、な
ぜかその部分がかみ合わない。つまり、そうやっているのが当た
り前なのです。連携するというその行為に対して「どうすればう
まくいくのか?」という問題意識を超えてしまっているわけです
ね。


(安部)
貴社では、大変広い領域の製品を扱われており、その点課題を感
じられることが多いのかとも思いますが、いかがでしょう?

(青山)
コーポレートの立場からはおっしゃるとおりかもしれませんが、
実際にものを作っているのは事業の中であり、開発も事業の中で
やっています。

そうすると、いろんな製品を作っているという言い訳は成り立た
ないのですね。個々がしっかりするという意味では、自動車業界
のお会社と同じ環境だと思うのです。


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