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花王インタビューその4

2014 ものづくり総合大会(2014年2月19日~21日)の、開催前インタビューです。

楽しさを武器にしたものづくりとは?

(安部)
何か定式的なメソッドでヒトの才能の見出し方や見極め方を
確認できれば、ものづくりの面白さについての意識づけやア
ドバイスも効率的にできるのでしょうか?
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(大谷)
もちろん、失敗することもたくさんあるでしょう
し、期待通りにできないこともあります。

期待値をうまく定量化できている事例があったら
紹介していただきたいですね。(笑)

ただし、コーチングをご存知かと思います。私自
身、この分野に関心を持って取り組んでいまして、
専門家と人の育て方についてはよく話をしていま
す。
コーチングの分野から、その人の強みを活かす
方法はあると思っています。


(安部)
その人自身に気づいてもらう、というなことで
しょうか?

(大谷)
そうですね。「気づき」が大切ですね。人材開発において、気
づきを与えることには重きをおいています。


(安部)
自分で気づくと、「それぞれが一歩前に出る」といった姿勢にも
つながりそうですね。

(大谷)
一般的に、生産の現場は縦社会だと思います。自己主張がなかな
か言えない部分もあるでしょうし、見えないプレッシャーもある
かもしれません。

これはどんな企業体や組織体にもありうることですが、そこを改
善したいです。せっかく一緒に働いてるんですから、楽しみなが
ら自分が持つ発想を「物」につなげてほしい。

自分の成果を提供してお客様が喜ぶ。生活が豊かになる。企業は、
そのための媒体だと思っています。


(安部)
イノベーションをテーマに、コーチングを織り交ぜながら気づき
を喚起させる。とてもユニークなお取組みですね。「楽しさを武
器にしたものづくり」でしょうか。笑

(大谷)
まさにそうだと思います。ですので、ものづくりの楽しさを教え
てあげること、「発見」だとか「ものの見方」だとか、それを一
緒になって面白がることが大切だと思っています。


(安部)
もしかすると、ものづくりの川上から川下まで、楽しく働きかけ
るような方も出てくるかもしれませんね。

(大谷)
冒頭に、商品開発〜生産までのサプライチェーンのお話をしまし
たが、一般にはその間に壁があることも多い。そして壁を越えて
いくことは、難しい。

でもね・・・「ほんとに越えていけないんですか?」って。


(安部)
「いったらいいじゃない」ということですか。(笑)

(大谷)
一歩あるいは半歩でもいいから前に踏み出すことが大切だと思い
ます。


関連する講演は・・・

2015ものづくり総合大会

生産分野Fセッション 「人材育成“国内強化”」
2月19日(木)10:00~16:30
三菱電機 ダイハツ工業・ヤマハファインテック デンソー技研センター

生産分野Fセッション 「人材育成“グローバル強化”」
2月20日(金)10:00~16:30
オリンパス 良品計画 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス

生産分野Eセッション 「ものづくり力強化とひとづくり」
2月20日(金)10:00~16:30
東芝コンピュータテクノロジー オリンパス 富士ゼロックス 


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