2018ものづくり総合大会
C：秀でた現場経営者（第一線監督者）の事例に学ぶ
C-2　2018年2月22日（木） 12:50～14:30
（敬称略）

白河オリンパス
第1製造部　チームリーダー
薄井 雅則

【略 歴】
1991年　白河オリンパス株式会社　入社
2007年　同社　機械チーム　チームリーダー
2010年　同社　特機チーム　チームリーダー
2014年　同社　実装チーム　チームリーダー
2017年　会津オリンパス株式会社へ出向　第2製造部　3組立工作グループ

信頼から生まれる“やりがい”のある職場～ブレない信念で取り組んだ職場づくり～

1. 白河オリンパスを取り巻く環境の変化と第一線監督者としての信念
2. メンバーの信頼を得るために取った、第一線監督者としての行動
3. “働きたい職場”を目指した環境づくり

従業員の『能力を最大限に発揮させる』をスローガンに職場管理を行ったが、想いだけでは人は動かず、職場も進化しない。
第一線監督者として仕事に“やりがい”を持たせ、“働きたい”と思える職場にする為、一人ひとりの行動を見て、心の声を聴き、ブレ無い信念により会社経営層にまで改革を要請した熱い軌跡を紹介します。