調達セッションコーディネータその3|「調達人材に求められるスキルとは?」
014 ものづくり総合大会(2014年2月19日~21日)の開催後におこなったインタビューです。
調達人材に求められるスキルとは?
安部
それから、指標という観点では、調達人材像ですとか、スキルマップに関する質問が多かったですね。「うちの会社の調達マンには何が求められるのだろう?」という課題感ですね。
これも、やはり調達企画での対応になるのでしょうか?
加賀美
そうですね、すでに実施しているところはそうだと思います。
安部
やっているところは、少ない?
加賀美
まだまだ少ないです。
多少なりともスキル評価をしているケースはありますが、本来、調達は専門職なので、専門スキルの評価をしないといけないと思います。
スキル評価は、多くの場合、人事部が主導しているケースが多いのですが、人事部は、調達領域のことは詳しくわからないのです。
『ビジネスマンとは』みたいなスキルマップになってしまい、バイヤーとして専門スキルの指標にはならない。
そういう段階で悩んでいるお会社は、少なくないと思います。
ほんとうに、調達スキルマップを、ちゃんと作っている会社は、やっぱり調達の先進企業だと思いますね。