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F-2:オムロン

2017ものづくり総合大会
F 人材開発分野セッション「組織開発・理念浸透・ダイバーシティ」
F-2 2017年2月16日(木) 12:50~14:30
(敬称略)

f2

オムロン
取締役室 CSR部 部長
平尾 佳淑

【略 歴】
米国金融機関にて金融商品の営業を12年間務めたのち、2002年より社会的投資プログラム、コミュニティプログラムの企画・運営等、コーポレート・エンゲージメント業務に携わる。
2014年5月 オムロンにCSR部長として入社

企業理念実践強化の取組 ~持続的な企業価値の向上を目指して~

  1. オムロンの企業理念経営
  2. グローバルでの実践強化
  3. 更なる実践加速に向けた仕掛

創業者が1959年に会社の憲法にあたる社憲を制定して以来、オムロンは社憲の精神を経営のよりどころとしてきた。グローバル化が進む中、持続的な発展を今後も確実なものとするために、2015年5月に企業理念の改訂を行った。改訂の背景、目指す姿、企業理念実践強化のためのグローバルでの仕掛・仕組を海外拠点の実例を交えて紹介する。

「オムロンの企業理念経営について」
http://www.omron.co.jp/about/corporate/vision/

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